Sifat negatif:
kurangnya kekhasan;
kurangnya kreativitas;
rewel;
kecenderungan untuk menghindari konfrontasi langsung;
hampir kompulsif untuk berorganisasi.
Baca Juga: Tes IQ : Kamu Jenius Jika Bisa Jika Bisa Menyelesaikan Riddle Matematika Ini, Awas Terkecoh!
2. Segitiga
Orang-orang yang telah memilih gambar ini memiliki kualitas kepemimpinan. Namun, mereka lebih fokus pada promosi mereka daripada pekerjaan dan kinerja seperti itu.
Mereka fokus pada tujuan mereka sendiri dan merasa hebat dalam lingkungan yang sangat kompetitif, mereka tahu bagaimana membuat keputusan, tidak hanya tentang diri mereka sendiri, tetapi juga tentang orang lain, dan benar-benar menikmatinya.
Orang-orang seperti itu menghargai reputasi mereka, tetapi mereka enggan mengakui kesalahan, meskipun dalam situasi apa pun mereka mampu membangun dialog yang efektif dan bermakna yang layak dilakukan oleh sebagian besar politisi berbakat.
Mereka sering dihormati, terkadang bahkan ditakuti.
Adapun kualitas pribadi rekan kerja seperti itu, mereka lebih suka datang bekerja lebih awal daripada yang lain, hampir tidak ada situasi yang dapat membuat mereka kehilangan keseimbangan, mereka berusaha untuk mendapat informasi lengkap dan tahu bagaimana memecahkan masalah, hebat dalam pekerjaan yang melibatkan tim, tetapi kadang-kadang cenderung berperilaku kompulsif.
Mereka dicirikan oleh tapak yang kokoh, preferensi terhadap klasik, kerapian, dan keinginan untuk mengelilingi diri mereka dengan barang-barang mahal.
Sifat positif:
ambisius;
pemimpin;
ramah;
mampu berkonsentrasi;
pengambil keputusan yang baik.
Artikel Rekomendasi