Network
PR CIANJUR - Seorang karyawan tentunya memiliki ambisi untuk mendapatkan karier yang gemilang di perusahaan.
Perjalanan karir seorang karyawan tentunya amat ditentukan oleh performa kerjanya.
Segala aspek diperhitungkan oleh perusahaan, tak hanya prestasi kerja semata.
Baca Juga: Pandangan Fahri Hamzah pada Topik Indonesia Lawyers Club Episode Terakhir: Ini Adalah Bom Waktu
Sikap dan cara berpikir karyawan menjadi salah satu yang dinilai ketika karyawan tersebut akan dipromosikan ke jabatan yang lebih tinggi.
Kriteria karyawan yang bisa naik jabatan tentunya tidak mudah dan butuh beberapa seleksi.
Namun Kementerian Ketenagakerjaan memberikan 5 kriteria karyawan yang bisa naik jabatan.
Sebagaimana diberitakan Pikiran-Rakyat.com pada artikel 'Punya Ambisi Menuju Puncak Karier? Simak 5 Kriteria Karyawan yang Bisa Naik Jabatan'.
Baca Juga: Pemerintah Tegur Pihak RS yang Buka Pre-Order Vaksin Covid-19, Simak Prioritas Vaksinasi Berikut Ini
Berikut 5 kriteria karyawan yang bisa naik jabatan, dikutip Pikiran-Rakyat.com melalui Instagram Kementerian Ketenagakerjaan @kemnaker.
1. Memiliki Kinerja Bagus
Memiliki kinerja yang bagus tentunya akan dilihat oleh perusahaan.
Karyawan yang memiliki kinerja bagus tentunya akan menguntung kemajuan perusahaan melalui kinerjanya.
Baca Juga: Ramalan Zodiak Libra Hari Ini Rabu 16 Desember 2020, Fokuslah Pada Rencana Pernikahan
Maka dari itu jika memiliki penilain kinerja bagus siap-siap kamu akan naik jabatan.
2. Memiliki Potensi Menjadi Pemimpin
Menjadi seorang pemimpin tentunya tidak mudah dan tidak semua orang bisa memimpin.
Namun jika kamu sudah memiliki jiwa kepemimpinan dan bisa memimpin dalam tim kerja, kamu sudah masuk sebagai kriteria.
3. Mampu Belajar Serta Beradaptasi dengan Baik
Walaupun Sobat Belia akan mencapai puncak karier Sobat Belia harus tetap belajar dan beradaptasi dengan baik.
Baca Juga: Kabar Gembira untuk S1 Jurusan Teknik, LRT Jakarta Buka Lowongan Kerja Desember 2020, Ini Syaratnya
Hal ini akan berpengaruh pada kemudahan dalam bekerja dan membuat Sobat Belia semakin menguasai pekerjaan yang ditekuni.
4. Loyaliyas Terhadap Pekerjaan
Jika Sobat Belia memiliki loyalitas terhadap perusahaan, Sobat Belia akan mendapatkan promosi dibarengi dengan 3 kriteria diatas.
5. Punya Tekad untuk Meningkatkan Kemampuan
Jika Sobat Belia mampu memiliki tekad untuk meningkatkan kemampuan terlebih dalam pekerjaan, Sobat Belia tentunya akan dipilih oleh perusahaan untuk naik jabatan.
Baca Juga: Seorang Pengangguran yang Hobi Judi Online Tega Bakar Istri hingga Tewas, Adik Ipar Ikut Terbakar
Perusahaan tidak akan sia-siakan kemampuan yang dimiliki Sobat Belia terlebih kemampuan Sobat Belia menguntungkan perusahaan.
Maka dari itu tetaplah berusaha untuk meningkatkan kemampuan, keingintahuan, serta melakukan pekerjaan yang baik dan raih pencapaian yang diinginkan dari karier Sobat Belia.***(Kannia Nur Haida Komara/Pikiran-Rakyat.com)
Artikel Rekomendasi